Blog
Bu, işverenle çalışan arasındaki anlaşmaya bağlıdır. Şayet başlangıçta bu tür tatil günleri için ayrıca ücret ödeneceği veyahut ödenmeyeceği şeklinde bir anlaşma yapılmışsa uygulama ona göre olur. Yok, eğer başlangıçta böyle bir anlaşma yapılmamışsa o mesleğin örfüne bakılır. O meslek erbabı resmi tatil günlerinde çalışınca ayrıca ücret alıyorsa muamele de ona göre olmalıdır.
Prof. Dr. Servet BAYINDIR
Hayır, doğru olmaz. Şans oyunları kumardır ve kumar da haramdır. İslam hukukunda yerleşik olan bir kaideye göre de “İyi niyetler haramları mubahları kılmaz.” Dolayısıyla bir Müslümanın ne niyetle olursa olsun hiçbir şekilde şans oyunları oynaması caiz değildir.
Konu hakkında daha geniş bilgi için lütfen aşağıdaki linkleri tıklayınız:
www.fetva.net/yazili-fetvalar/sans-oyunlarindan-elde-edilen-kazanc-dinimize-gore-haram-midir.html
www.fetva.net/yazili-fetvalar/hediye-piyango-biletine-ikramiye-isabet-etse-durum-ne-olur.html